3、中国传统文化智慧  彰显管理哲学光彩

　　管理有管理思想（原则、理念、哲学）和管理技术（方法、工具、科学）之别。管理思想是人们对管理的总看法，是指导管理的总原则，它影响人们的决策态度。现代管理技术则是数量化了的管理方法，它使管理建立在客观的基础之上，影响到人们的管理态度。

　　管理科学始自美国泰罗的定额管理，影响深远。随着时代的前进，特别是二次世界大战以后，运筹学、线性规划、系统工程等的推广普及，又在泰罗管理科学的基础上继续发展，萌生了现代科学管理。特别是电子计算机的诞生和发展，渗入到了管理的各个层面，从决策、生产、销售乃至客户管理，使管理的数量化倾向更趋增强。这种纯客观的数字分析，固然对现代管理作出了强有力的支持，但同时也严重地冲击着管理的灵动性和艺术性，深深地陷入了呆板和形而上学。

　　因此，近年西方世界在纯熟运用管理技术的同时趋利避害，返朴归真，又掀起了管理思想的研究。其实，管理学的核心道理本身是很朴素的，这一点恰好与中国传统文化思想的朴素性相通。儒道佛被称为中国传统三教，儒曰仁，道称道，佛行禅，其核心思想是多么简单明了！我们如用管理学的思路去阅读中国传统经典，古今多少事，了悟自从容，一定会受到鲜亮的启示，绽放出绚丽的思想。

　　这一潮流也为中国传统文化切入管理思想带来契机。上世纪80年代，祖国宝鸟台湾即涌现了中国式管理方式的大讨论。追本溯源，归根结底，还在于中国传统文化与管理思想有着天然联系。

　　播种思想，收获行动。一段时间以来，中华大地“以人为本”、“诚信经营”经常见诸媒体，都可说是千古传承下来的典型中国式管理思想。“事在人为”，所有的事都是人做出来的，“得人者得天下”，刘邦善用三杰（张良、萧何、韩信）而取天下，管理安得不“以人为本”，“诚招天下客”，“民无信不立”，诚信当为经营之首。素有“台湾松下”美誉的王永庆，在台塑推行“求本精神”。这一理念源自《大学》的“止于至善”，追求尽善尽美，一切都要最棒。

　　王永庆说过：“我一生中深深感觉，从中国哲学学到一句可以终生利用的话，就将受益无穷”。譬如“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善”，就是这样的一句话。大学所讲的道，在于阐明光明的德性，在于亲爱民众，在于达到尽善尽美的境界。朱熹云：“此三者，大学 之纲领也”。既如此，用于管理理念，无乃提纲挈领，顺理成章之事。

　　管理是思想，是技术，也是一种文化。文化有鲜明的民族性，又是长期积累的精髓。不同文化之间难于取代，因而无论美国式管理、日本式管理，都不可能照搬照抄，一定要植根于本土，才能成功。现在说中国式管理主要指的就是中国管理哲学。

　　经济东移，21世纪将是亚洲的世纪。随着时间的前进，中国经济的发展壮大，中国式管理哲学必将不断与西方管理科学相结合，开拓创新，打造出完全适应中国企业，具有中国特色的全面的中国式管理。

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